Management – Déléguer et responsabiliser
Description de la formation
Formation Management : Déléguer et responsabiliser
Objectifs de formation
- Optimiser ses performances
- Responsabiliser ses collaborateurs, motiver
- Développer les compétences de ses collaborateurs et développer leur autonomie
Programme de la formation
Le manager et la délégation
- Développement personnel (se connaître en tant que manager)
- Différencier la notion directive de la délégation
La délégation
- Comment déléguer ?
- Identifier les missions prioritaires
- Être compris
- Définir les objectifs de la mission au collaborateur
- Connaître les limites du collaborateur en fonction du niveau de compétence et de sa motivation
- Donner la capacité au collaborateur de s’auto-organiser face à cette délégation
- Fixer des objectifs qui dynamisent la motivation du collaborateur
- Savoir fixer des échéances
- Cas pratique : Test de personnalité et comportement
- Cas pratique : Mises en situation et jeux de rôles filmés par le formateur
- Donner un feedback constructif
- Transmettre des axes de progression
Public cible
- Managers, Responsable
Prérequis
- AUCUN
Équipe pédagogique
Formateurs experts disposant d'une expérience et de référence dans le domaine de la formation continue
Ressources pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Modalités de certification
- Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
- Modalité d'obtention
- Obtention par certification
- Détails sur la certification
- En annexe de ce programme le référentiel de certification
- Durée de validité
- 99 ans
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
Délai d'accès
4 semaines
Créé le 9 novembre 2022 ● dernière mise à jour le 29 septembre 2026