Formation animer une réunion participative
Je me renseigne...
Pour qui :
Tout Public :
Salarié, managers, responsables, demandeurs d'emploi, indépendants,
Eligible :
CPF, plan de développement des compétences, reclassement...
Pré-requis
Aucun
Objectifs pedagogiques
- Gérer une réunion entre ses collaborateurs
- Faciliter la transmission d’information et la prise de décision
- Mener une réunion efficace
- Apprendre à terminer une réunion
Contenu de la formation
- Inviter les bons participants
- Définir l’objet central de la réunion ainsi que son objectif
- Favoriser un cadre collaboratif (table ronde, table carrée,)
- Définir le matériel nécessaire
- Accueillir ses interlocuteurs
- Présenter le déroulement de la réunion
- Les types de communication (Verbale, non verbale, para-verbale, assertive)
- Pratiquer l’écoute active, respecter le temps de paroles, les questions, les remarques de son interlocuteur afin de mener une réunion efficace et constructive (coordination participative)
- Comment s’exprimer en public ? (Donner le ton)
- L’utilité d’un paper board
- Gérer les pauses lors des réunions
- Les différents outils apportés lors des réunions : Zoom, Klaxoon,Microsoft Teams,Slack
- Attribuer des rôles aux participants
- Le comportement oral à avoir (l’ancrage au sol, l’articulation)
- Personnaliser son animation en réunion en fonction de l’investissement de chaque interlocuteur
- Définir des indicateurs de résultat pour mesurer l’atteinte de ses objectifs en réunion
- Cas pratique : Animer une réunion fictive
- Faire un compte-rendu de la réunion synthétique afin d’être opérationnel, d’informer les interlocuteurs absents et de traiter les points critiques
- Passage en revue des acquis de l’apprenant dans un cadre concret
Modalites pedagogiques
Equipe pédagogique
Intervenants qualifiés et expérimentés dans le domaine de la formation professionnelle
Suivi et évaluation des résultats
Emargement numérique
Evaluations de formation numérisées
Suivi par un consultant formation dédié
Ressources techniques
et pédagogiques
Supports de formation en ligne
Exposés théoriques et étude de cas concrets
Elearning avec quizzes en ligne
Certifications
animer une réunion participative
Flexibilité du planning pour l’organisation des séances
Cours particuliers sur-mesure à distance ou en face à face ou session en petits groupes en entreprise
Extranet et elearning spécifique pour travailler entre chaque séance
