Le nouvel espace des employeurs et des financeurs permet à un employeur d’abonder sur le compte formation d’un salariés. Cette abondement s’appelle une dotation.
Il existe 4 types de dotation en fonction du cas de figure :
- Dotation volontaire : pour participer au financement d’un projet de formation ou accroître le « budget formation » des salariés pour les inciter à se former.
- Droits supplémentaires : pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
- Droits correctifs : pour verser les 3.000 € de droits correctifs liés à l’absence d’entretien professionnel.
- Dotation salariés-licenciés : pour verser les 3.000 € de droits à la formation liés à un licenciement encadré par un accord de performance collective
À réception du paiement par l’employeur, les dotations sont attribuées aux bénéficiaires qui peuvent ensuite les mobiliser pour effectuer une ou plusieurs formations.
Afin d’accéder au portail EDEF :
- L’employeur doit dans un premier temps s’inscrire au service MonCompteFormation sur Net-Entreprises
- Il doit ensuite se connecter sur EDEF avec ses identifiants Net-Entreprises
- Il pourra ensuite sélectionner la dotation et le mode de saisie afin d’inscrire les salariés bénéficiaires.
- Payer par virement bancaire
- Une fois le paiement reçu, les salariés bénéficiaires pourront mobiliser les sommes créditées sur MonCompteFormation.